•Udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy •Prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek •Prowadzenie działalność diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych •Rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy •Programowanie działań z zakresu promocji zdrowia •Udzielanie pomocy z zakresu tych zadań •Udzielania świadczeń zdrowotnych uzupełniających wynikających z odrębnych przepisów.
Wzór skierowania do Przychodni Konsultacyjno-Diagnostycznej do pobrania tutaj.
Wzór skierowania do Poradni Chorób Zawodowych do pobrania tutaj.