Szanowni Państwo,
w trosce o bezpieczeństwo Pacjenta w naszym Ośrodku prowadzone jest monitorowanie zdarzeń niepożądanych. Zdarzenia niepożądane są niestety nieuniknione. Zadaniem pracowników WOMP CP-L w Łodzi jest podejmowanie działań mających na celu identyfikowanie i eliminowanie ich przyczyn, aby móc uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości.
Zdarzenia niepożądane to zdarzenia zaistniałe w trakcie udzielania lub w efekcie udzielania bądź zaniechania udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, prowadzące lub mogące spowodować negatywny skutek dla zdrowia lub życia pacjenta.
Nie stanowi zdarzenia niepożądanego zdarzenie, którego skutek jest przewidywanym skutkiem prawidłowo udzielonego świadczenia opieki zdrowotnej.
Zgłoszenia zdarzeń niepożądanych są na bieżąco analizowane przez pracowników WOMP CP-L w Łodzi.
Formularz można wypełnić anonimowo i przesłać na adres: zn@wompcpl.eu – Pobierz formularz
PROCEDURA
dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (tzw. procedura zgłoszeń wewnętrznych) obowiązująca w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy
Centrum Profilaktyczno-Leczniczym w Łodzi (dalej: WOMP CP-L w Łodzi)
CEL PROCEDURY
- Celem Procedury jest określenie w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Leczniczym w Łodzi (WOMPCP-L w Łodzi) zasad zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszeń prawa (sygnalistów).
- Przyjmowanie zgłoszeń naruszeń prawa jest elementem prawidłowego i bezpiecznego zarządzania w WOMP CP-L w Łodzi i służy zwiększeniu efektywności wykrywania nieprawidłowości
i podejmowania działań w celu ich eliminowania i ograniczania ryzyka na wszystkich poziomach organizacyjnych w WOMP CP-L w Łodzi. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona została po konsultacji z przedstawicielami zakładowej organizacji związkowej działającej przy WOMPCPL w Łodzi – NSZZ Solidarność.
- Każda z osób świadczących pracę a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia,
o dzieło, o świadczenie usług medycznych, czy podobnym charakterze, niezależnie od zajmowanego stanowiska, formy zatrudnienia, stażu pracy, a także osoby wykonujące pracę u podwykonawcy na rzecz WOMPCPL oraz stażyści, wolontariusze, praktykanci, potencjalni kandydaci do pracy, kontrahenci, podwykonawcy świadczący usługi na rzecz Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno – Leczniczego w Łodzi zobowiązane są do zapoznania się z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz do jej przestrzegania. Każdy nowo zatrudniony pracownik/ osoba świadcząca pracę na rzecz WOMPCPL zobowiązany jest zapoznać się z treścią Procedury przed podpisaniem umowy (stosowne oświadczenie).
W celu realizacji w/w procedury Dyrektor WOMP CP-L w Łodzi wydał stosowne Zarządzenia:
- Zarządzenie Nr 14/2024 Dyrektora WOMP CP-L w Łodzi z dnia 23.09.2024 w sprawie wprowadzenia Procedury przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych (P-ZSZ/135);
- Zarządzenie Nr 15/2024 Dyrektora WOMP CP-L w Łodzi z dnia 23.09.2024 w sprawie powołania Komisji ds. Naruszeń.
P-ZSZ 135 Procedura zgłoszeń wewnętrznych (PDF)
F-ZSZ 211 Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych Sygnalisty (PDF)
Sygnalista może dokonywać zgłoszenia za pośrednictwem następujących kanałów:
- na adres do korespondencji: Komisja ds. naruszeń w WOMP CP-L w Łodzi, ul. Aleksandrowska 61/63,91-205 Łódź z dopiskiem: zgłoszenie s.
- poprzez e-mail na adres naruszenia@wompcpl.eu , tytuł maila (np. sygnalista – zgłoszenie)